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Alertes & Conseils Personnel
Lettre bimensuelle de conseils pour une gestion optimale de votre personnel

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Qu'est-ce que c'est ?

Cette lettre de conseils pratique va directement à l'essentiel en présentant une sélection de l'information indispensable à la gestion de votre personnel. Grâce à nos conseils clairs, immédiatement applicables et juridiquement fiables, vous êtes en mesure de gérer seul votre personnel.

Tout chef d'entreprise, tout responsable du personnel se doit d'être constamment informé en droit du travail, en paie, en ressources humaines. Désormais, c'est indispensable sinon vital. Vous savez qu'un contrat mal rédigé, une procédure non respectée, une erreur de gestion… alimentent des contentieux, génèrent des frais... Or, vous n'avez ni le temps ni l'envie de vous plonger dans le journal officiel, les revues techniques... Pour vous, Alertes & Conseils Personnel sélectionne l'information dont vous avez besoin, la traduit en termes clairs et compréhensibles.

Notre style, c'est de vous permettre d'être immédiatement opérationnel. Notre revue n'aborde pas les théories, les débats, les aspects historiques, les discussions universitaires car nous savons bien que cela ne vous intéresse pas. Notre équipe est composée uniquement de praticiens : avocats, responsables RH, juristes d’entreprise, conseils... C'est dire que notre rédaction maîtrise parfaitement les différents aspects de la gestion du personnel auxquels vous êtes quotidiennement confrontés.

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Pour qui ?

Tous les employeurs, directeurs du personnel, responsables du personnel, secrétariats sociaux, conseillers...

Les thèmes suivants sont traités régulièrement...

L'inspection du travail, les contrats de travail, les licenciements, la sécurité sociale, les rémunérations alternatives, le travail intérimaire, la gestion du personnel, la jurisprudence récente, les avantages en nature...

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