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L’inaptitude signifie que l’état de santé du salarié est incompatible avec la charge physique et mentale de son emploi. Ce guide vous propose de faire le point sur les pièges à éviter, les vérifications à opérer, les précautions à prendre et la marche à suivre pour gérer cette situation avec un maximum de sécurité, cela sous la forme de questions-réponses très pragmatiques.

Pour qui?

Tous les employeurs, directeurs du personnel, responsables du personnel, secrétariats sociaux, conseillers, ...

Table des matières

Consultez la table des matières (PDF) et décrouvrez les sujets traités.

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