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Tout savoir sur la loi Travail
La loi du 8 août 2016 décryptée
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ÉDITIONS FRANCIS LEFEBVRE SAS - INDICATOR

42, rue de Villiers, CS50002
92532 Levallois Perret Cedex
03.28.04.34.10
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Contenu

La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels », dite loi Travail, modifie des chapitres entiers du Code du travail : négociation collective, durée du travail, congés et congés payés, surveillance médicale, motif économique du licenciement, etc.

Ce nouveau dossier Astuces & Conseils, destiné aux employeurs, analyse la nouvelle loi, décrypte ce qui change et recommande de nouvelles pratiques.

Nous détaillons, à travers 7 chapitres, de façon simple et concrète, cette nouvelle loi qui réforme en profondeur le droit du travail :

  1. Négociation collective
  2. Réprésentation du personnel
  3. Réstructurations et autres mesures pour l'emploi
  4. Durée du travail
  5. Congés
  6. Santé au travail
  7. Mesures diverses

Illustré par des exemples, assorti de conseils de mise en œuvre, cet ouvrage a pour objet de permettre aux employeurs de se familiariser avec cette loi importante - en volume et en changements - et de l'appliquer de façon sécurisée.

Pour qui ?

Ce dossier Astuces & Conseils intéressera particulièrement tout employeur désireux de connaître toutes les conséquences de la loi Travail du 8 août 2016 sur le droit du travail, et de pouvoir les appliquer de façon sécurisée.

Table des matières

Consultez la table des matières (PDF) et découvrez les sujets traités.

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Le prix mentionné s'entend TTC. Les frais d'expédition sont compris dans le prix pour une expédition en France métropolitaine.

Date de dépôt légal : 15-03-2017
ISBN : 978-2-36931-092-1
51 pages - format : A4

Rédaction
Hubert Ribéreau-Gayon, avocat à la Cour, Paris
  
  
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