La gestion de l'absence d'un salarié emporte de nombreuses formalités pour l'employeur, tant administratives que purement « paie ». Ce dossier vous propose donc de vous accompagner, étape par étape, dans toutes les formalités administratives à accomplir ainsi que dans l'intégralité des démarches à effectuer en matière de paie (déductions, compléments etc...). Pour ce faire, ce guide, après une présentation générale de la gestion de l'absence de votre salarié sur le plan « RH », vous accompagne en reprenant, en deux grandes parties, le rôle de la sécurité sociale (indemnisation, conditions etc...) puis votre propre rôle dans cette situation. Des annexes complètes reprennent ensuite des exemples chiffrés, des simulations et des modèles de documents.