Avec ce dossier d'actualité, vous pourrez agir en toute sécurité, en étant parfaitement informé des changements de législation intervenus et des nouveautés à appliquer dans votre gestion du personnel.
Implications et conséquences de la loi du 24/11/2009 :
en matière de DIF : portabilité : modification du régime existant;
modification du contenu de vos lettres de rupture de contrats;
changement des règles en matière de certificat de travail;
concernant la gratification des stagiaires : gratification obligatoire plus rapide;
sur le plan de formation;
dans vos procédures d'inaptitude/aptitude;
la période d'essai de l'apprentissage en cas d'employeurs successifs.