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La loi du 03.12.08 modifiant les règles relatives à l'intéressement a instauré la possibilité pour les entreprises de verser aux salariés une prime, limitée à 1 500 €, non soumise à charges. Qu'en est-il de ce dispositif, qui peut en bénéficier, comment faire, quelles conditions faut-il respecter, dans quels délais… ? Autant de questions auxquelles ce guide pratique répond en vous apportant une vision claire et précise de cette nouvelle prime.

Pour qui?

Tous les employeurs, directeurs du personnel, responsables du personnel, secrétariats sociaux, conseillers, ...

Table des matières

Consultez la table des matières (PDF) et décrouvrez les sujets traités.

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