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Avec ce guide, vous répondez, pas à pas, aux questions qui se posent pour recourir sereinement au CDD et vous assurez ainsi d’une utilisation de ce contrat en toute connaissance de cause, sans mauvaise surprise à la clef.

Le CDD est un contrat qui vous permet davantage de flexibilité, sans engagement immédiat à long terme.
Mais il s’agit :

• d’un contrat particulier ;
• régi par de nombreuses spécificités légales ;
• qui vous fait encourir de nombreux risques si vous n’êtes pas “dans les clous”.

Pour vous éviter cela, ce guide vous propose de vous accompagner dans le recours au CDD en vous permettant de choisir ce contrat en toute connaissance de cause.

Nous vous expliquons les différents cas de recours possibles et vous alertons sur les risques, nous vous accompagnons dans la conclusion du contrat et vous fournissons des éléments clefs pour gérer la rupture d’un CDD.

Rédigé par un juriste spécialisé en droit du travail, vous trouverez dans cet ouvrage les conseils d’un expert en la matière.

Pour qui?

Pour tout dirigeant d'entreprise ou responsable de l'administration du personnel qui doit recourir au CDD dans son entreprise.

Table des matières

Consultez la table des matières (PDF) et décrouvrez les sujets traités.

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