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Tout chef d'entreprise, tout responsable du personnel se doit d'être constamment informé en droit du travail, en paie, en ressources humaines. Désormais, c'est indispensable sinon vital. Vous savez qu'un contrat mal rédigé, une procédure non respectée, une erreur de gestion peuvent avoir d'importantes incidences. Or, vous n'avez ni le temps ni l'envie de vous plonger dans le journal officiel, les revues techniques... Heureusement il y a notre site alertesetconseils-personnel.fr pour vous aider.

Grâce à des conseils clairs, immédiatement applicables et juridiquement fiables, vous êtes en mesure de gérer seul votre personnel.

Il vous donne chaque quinzaine des conseils pratiques :

  • dans un langage clair et concis
  • écrits par des spécialistes
  • 100 % fiables
  • immédiatement applicables
  • vous annoncant des législations importantes
  • permettant de choisir, de préférence, les solutions les moins coûteuses.
  • ...

Pour cela, il y a alertesetconseils-personnel.fr, le produit en ligne qui vous aide à améliorer la gestion de votre personnel et vous oriente pour éviter les litiges.

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Pour qui ?

Tous les employeurs, directeurs du personnel, responsables du personnel, secrétariats sociaux, conseillers...

Les thèmes suivants sont traités régulièrement...

L'inspection du travail, les contrats de travail, les licenciements, la sécurité sociale, les rémunérations alternatives, le travail intérimaire, la gestion du personnel, la jurisprudence récente, les avantages en nature...

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